法定节假日咨询
国庆假期,公司要求员工上班,之后会补回员工假期,那么国庆值班那几天工资应如何算?
2020-06-30 21:06:18
律师解答共有3条
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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