工厂上班几岁可以退休

　　工厂上班退休年龄的规定是，男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五岁连续工龄满十年的，从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工作十年的。

　　一、工厂上班几岁可以退休

　　工厂上班退休年龄的规定是：

　　1.男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

　　3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　4.因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

　　二、企业职工如何办理退休手续

　　找法网提醒您，企业职工办理退休手续流程：申请人填写退休申请表；受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；确认审核；退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

　　三、退休劳动合同补偿金怎么算

　　依法达到法定退休年龄的，劳动合同终止，不需要支付经济补偿金。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)劳动合同期满的;

　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)用人单位被依法宣告破产的;

　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。