因病提前退休办理流程是怎样的

　　退休是广人人民都关心的话题，如今退休年龄是越来越往后移了，很多人都想提前退休，当然，符合条件的人员是可以办理提前退休的。那么，因病提前退休办理流程是怎样的呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。

　　一、因病提前退休办理的条件是什么

　　（一）办理因病提前退休的条件：

　　１９９８年６月３０日前参加工作，缴费年限满１０年；

　　１９９８年７月１日以后参加工作，缴费年限满１５年（依据：《北京市城镇劳动者养老保险规定》第三十六条第二款）；

　　男年满５０周岁，女年满４５周岁，因病经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力（依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第三款）。

　　（二）办理因病提前退职的条件：

　　１９９８年６月３０日前参加工作，缴费年限满１０年；

　　１９９８年７月１日以后参加工作，缴费年限满１５年（依据：《北京市城镇劳动者养老保险规定》第三十六条第二款）；

　　男年不满５０周岁，女年不满４５周岁，因病经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力（依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第四款）。

　　二、因病提前退休办理流程是怎样的

　　（一）准备

　　１、查询个人实际缴费年限是否满规定年限

　　通过北京市人力资源和社会保障局网站（ｗｗｗ．ｂｊｌｄ．ｇｏｖ．ｃｎ）进入网上办事大厅查询；到各区（县）社保中心经办机构，通过触摸屏系统查询

　　如不满规定年限，到个人档案存放单位（区县人才、职介中心）咨询是否可补交、补交多少。如可以补交，填写补交申请、在约定的银行账户存入相应钱款，一旦扣款成功则补交完成

　　（二）申报

　　２、到存档单位或街道咨询，领取介绍信以开诊断证明

　　３、到精神科专科医院开具诊断证明并复印近五年病历

　　４、到存档单位办理申报手续，交各种文件材料（诊断证明、近五年病历、社保相关材料）

　　５、填写申报表格

　　６、到存档单位领取劳动能力鉴定通知

　　７、按通知要求在规定的时间、地点接受“北京市劳动能力鉴定委员会”委托的专家组鉴定（鉴定结果会在次月初知会个人）

　　（三）审批

　　８、等待审核。存档单位将各项材料、文件汇总，送北京市劳动、卫生等各公权单位审核

　　９、获得批准“因病提前退休”，存档单位会通知去领取“退休告知单”，填写《退休人员登记表》，可以正式开办退休手续

　　办理退休手续

　　１０、经办单位（职介或人才）通知去存档单位领取《退休证》、取出档案、领取《转档》证明等。（至此，正式成为退休人员）

　　（四）办理接续手续

　　１１、持《转档证明》到辖区街道社保所递交本人档案，填《登记表》，表明退休人员与自己新的管理单位接上关系了。

　　１２、等待社保所为新退休人员办理各种手续。

　　按通知到社保所领取已办好的退休工资存折，退休工资从批准退休日的次月补发。

　　听通知按要求办理社保卡相关项目变更、医疗补贴以及报销办退过程中产生的药费等事项。

　　三、目前我国法定退休年龄是多少

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：

　　（一）国家法定的企业职工退休年龄是男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。

　　（二）从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满５５周岁，女年满４５周岁。

　　（三）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满５０周岁，女年满４５周岁。

　　以上就是找法网小编为您整理的“因病提前退休办理流程是怎样的”的相关内容，我们可以知道，因病提前退休办理流程主要要经过四个步骤，包括准备阶段、申报阶段、审批阶段以及办理接续手续。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台咨询专业的律师。