股权激励咨询

小微企业是否需要缴纳残疾人保障基金？

2023-01-04 09:38:29

你好根据具体的政策确定
所有的企业都要缴纳残疾人保证金，而且是每年都需要缴纳。保障金年缴纳额=（上年职工总人数×
1.5%-上年残疾人就业人数）×上年度年平均工资。残疾人保证金一般都是在每年的下半年度缴纳，具体的以当地的通知时间为准，每个地区都不一样。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金？

劳动合同纠纷 250

残疾人保障金由个人缴纳

残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

小微企业标准是什么

小微企业标准是什么

01:29

集体企业需要交企业所得税吗

企业所得税缴纳

集体企业需要交企业所得税吗

集体企业需要缴纳企业所得税吗

企业所得税缴纳

集体企业需要缴纳企业所得税吗

合资企业缴纳残疾人保障金

法律分析：残疾人保障金即残疾人就业保障金，简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工伤保险需要个人缴纳吗

工伤保险需要个人缴纳吗

01:06

自然人股权转让需要交印花税吗

自然人股权转让需要交印花税吗

小微企业残疾人保障金减免条件

残疾人保障金用处：有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；补贴残疾人职业培训费用；奖励超比例安置残疾人就业

嗨企业法人是残疾人！需要缴纳残疾人就业保障金。

也就是说企业具有法人资格，区别于个体、个人独资和合伙企业。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 955

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 660

是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月

试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

我是职业高中的实习生，但是一天工作11小时正常吗？

按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 405

我的工作档案丢失了，我该怎么办？

依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

公司监听，查看配备员工工作手机犯法吗

法律分析：单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

单位是否不允许员工停车合法？

法律分析：单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阳江律师阳春市律师阳东区律师阳西县律师江城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权