股权激励咨询
工商行政管理人员故意刁难,不准处理。我们该怎么办。
2022-03-09 15:04:51
律师解答共有3条
用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
你可以向当地
劳动监察
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