社会保险缴纳的比例是如何算的?

　　我们知道要想知道自己需要缴纳多少钱的社保，除了需要知道社保缴纳基数是多少之外，还必须要知道社保缴纳比例是多少，可能有些人对这个问题不太了解，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下社会保险缴纳的比例是如何算的？

　　一、社会保险缴纳的比例是如何算的

　　1、社会保险缴纳比例一般如下：

　　（1）养老保险：单位20％，个人8％；

　　（2）医疗保险：单位8％，个人2％；

　　（3）失业保险：单位2％，个人1％；

　　（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；

　　（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。

　　2、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300％—60％范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

　　3、缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000＊8％＝160，单位出2000＊20％＝400，其它照些计算。

　　二、交社会保险有什么好处

　　社会保险是强制某一群体将其收入的一部分金额作为社会保险上缴形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

　　医疗保险由用人单位和职工个人共同缴纳，单位缴纳8％，个人缴纳2％。单位所缴纳的金额部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

　　工伤保险是劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害或者引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助。

　　失业保险是由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。

　　生育保险是指在职女性因生育子女而导致失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

　　三、社会保险和商业保险的区别

　　区别如下：

　　1、存在性质不同：社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的。

　　2、投保方式不同：社会保险是在劳动关系的基础上建立起来的，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险则是自愿购买的，以合同契约方式确立双方关系。

　　3、管理部门不同：社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司运营管理。

　　4、投保对象不同：参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可。

　　以上就是找法网小编整理的社会保险缴纳的比例是如何算的相关内容，希望对大家有所帮助。其实社保缴纳比例是法定的，不需要计算，我们只要记住就可以了，大家可以认真记一下。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。