员工必须要交社保吗？

　　员工必须要交社保。社会保险属于国家强制性保险险种，建立了劳动关系的单位和个人不缴纳保险的，由保险部门限期改正，不改正的，对单位和单位负责人员处以一定的罚款。

　　一、员工必须要交社保吗？

　　员工必须要交社保。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

　　1.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;

　　2.逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

　　3.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　二、社保的缴费比例怎么算

　　社保的缴费比例：

　　1.养老保险缴费比例：单位：20% 个人8%

　　2.医疗保险缴费比例：单位：8% 个人：2%

　　3.失业保险缴费比例：单位：1.5% 个人：0.5%

　　4.生育保险缴费比例：单位：0.8% 个人：0

　　5.工伤保险缴费比例： 单位0.2%-1.9% 个人：0

　　三、社保缴费的基数标准是多少

　　社保缴费的基数标准是：

　　1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　3.职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　找法网提醒您，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。