社保断保的新政策是,购房资格,积分落户资格以及生育保险会予以清零。养老个人账户,养老缴费年限,医保个人账户,医保缴费年限,失业保险缴费年限不予以清零。
社保断保的新政策是:
1.购房资格(国土房管部门对此有要求,需咨询国土房产部门);积分落户资格(连续断缴社保满一年);生育保险连续缴费年限(连续缴纳生育保险满一年,连续缴费期间不得超过三个月)。
2.断缴期间职工医疗保险资格(职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇)社保断缴,以下资格不清零:
(1)职工养老个人账户(断缴期间账户正常计息);
(2)职工养老缴费年限(退休时缴费年限累计计算);
(3)职工医保个人账户(断缴期,不报销,账户余额可使用);
(4)职工医保缴费年限(退休时缴费年限累计计算);
(5)失业保险缴费年限(已核定出失业金的年限不再计算)。
社保断了的续交办法是:如果在辞职之后,短期之内能找到新工作,能在下次交社保前入职,并且公司会帮你缴纳社保费用;如果辞职之后,短期之内没有找到新工作,从而导致社保中断,可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。如果携带本人身份证,到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。
找法网提醒您,公司不缴纳社保后果是:相关部门会对公司进行处罚;我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金。