公司交社保可以只交医疗吗

　　公司交社保时，不可以只缴纳医疗保险。针对该问题，答复是不可以仅交医疗，社保缴纳需包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...

公司社保可以只买医保吗

　　公司社保不可以只买医保。社会保险含养老、医疗、工伤、失业、生育五项，用人单位需为劳动者全缴。个人缴社保虽灵活，但也需...

合同到期了社保会继续帮交吗

　　合同到期后，社保不会自动继续缴纳。单位应办理停保手续，缴纳与劳动合同存续相关。不续签时单位负责停保，员工可在新单位或...

社保异地转移有什么损失

　　社保异地转移，养老保险方面基本没有损失。因为养老保险的损失主要与三个核心因素相关，这些因素在转移过程中不会实质性地变...

社保异地转移有时效吗

　　社保异地转移没有时间限制，参保人员可随时申请转移。但办理转移手续有明确时间框架，最多45个工作日可办完，确保社保权益...

离职后社保是暂停缴费怎样处理

　　离职后社保是暂停缴费的处理方法是当月15日后离职，当月社保由原公司缴；确保弄清旧公司缴费时间，避免断缴。下月15日前...

如果单位社保暂停缴费了怎么做

　　如果单位社保暂停缴费了，个人可选自己缴纳社保，通过专业代理公司完成但会增加经济负担；同时，应密切关注社保状态，确保缴...

员工有社保怎么签劳动合同

　　员工有社保签劳动合同时，需明确社保相关事宜，依法约定双方社保义务，确保参保。用人单位须承担缴费义务，劳动者享社保权利...

工伤认定后社保不报销怎么办

　　工伤认定后社保不报销，受害者可先向社保局提出质疑，要求明确拒绝理由。仍有多种途径可寻求解决，确保权益不受损害。工伤职...

交社保劳动合同怎么写

　　交社保劳动合同撰写时，需明确包含社会保险条款，合同中应详细列明社保种类、缴纳比例及双方责任等关键信息，确保条款合法合...