社保单位缴费比例包括个人部分吗

　　社保缴纳的时候要符合社保缴纳的流程，我们在缴纳社保的时候要根据社保缴纳的实际情况缴纳社保，那么这个社保的缴费比例是怎样的呢？接下来由找法网小编为大家带来社保单位缴费比例包括个人部分吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、社保单位缴费比例包括个人部分吗

　　单位已经缴纳的社保医保，一‍般是按照以下比例分为单位和个人的：

　　一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）。

　　二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）。

　　‍三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）。     

 　　四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）。

　　五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）。

　　各个地方规定不一样，其缴纳比例也不一样的。

　　二、社保卡的钱可以取出来吗

　　社保卡里的钱取不出来。自己手中拿的社保卡虽然是一张银行卡片,但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是每月缴纳的养老保险实际上计入了社保中心,以身份证号码设立的社保账户里面。

　　这个钱一般划到了养老基金里面,由政府统一委托专人管理。也就是说这笔钱根本没到的个人银行账户里面去。社保中心发放的社保卡是退休之后用来领取退休金用的,等退休了,社保卡里的钱才会打到银行账户里面去。

　　社保卡里的钱还是自己的,对此拥有所有权、享有支配权,别人包括社保机构是没有权利对社保卡里的钱进行处分的。因此,拥有社保卡的朋友们,请不要随意相信套现社保卡里的钱什么的传言,根据相关法律规定,套现社保卡里的钱属于违法行为,被社保机构发现后是由追究法律责任的。

　　三、社保身份变更的流程是怎样的

　　社保身份变更的话,要先到社保机构领取户籍证明密封函;然后提供相关资料到户籍地公安部门按密封函的要求出具户籍证明;单位保险经办人提供已按要求办理好的户籍证明、社保卡等到社保机构填报《企业员工参加社会保险情况变更申报表》并在该表上加盖单位公章。

　　以上就是找法网小编整理的关于社保单位缴费比例包括个人部分吗的相关内容，缴纳社保的过程中，我们要根据相关的规定来确认公司是不是合理的缴纳了社保。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。