社保的缴费基数是根据什么

　　社会保险是对人们的日常生活密切相关的，因此，我们应对社保的相关规定加以了解，那么，大家知道社保的缴费基数是根据什么来计算吗？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。

　　一、社保的缴费基数是根据什么

　　缴纳社保能够我们带来的收益是非常巨大的，虽说在企业用人单位中都会帮助我们缴纳相应的社会保险，但是就算我们自身没有在企业用人单位中工作，我们也应该去缴纳社会保险，因为缴纳社会保险和养老保险会让我们的生活更加有保障，对社会保险的缴纳我们也需要有明确的认知，那对于我们来说社保缴费基数是什么意思呢社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例，例如养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。

　　二、社保的含义和特征

　　（一）社保含义

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　（二）特征

　　1、保障性：指保障劳动者的基本生活。

　　2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

　　3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。

　　4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。

　　5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的

　　三、社保缴费基数和工资有什么关系

　　社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于社保的缴费基数是根据什么的相关知识，通过对上文的阅读，我们可以知道，社会保险对我们来说还是很重要的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。