社保缴费低于最低标准怎么办
不管你是上班族还是企业老板，我们都会涉及到一个社保问题，社保虽说不能让我们大富大贵，但对我们的基本生活还是能起到很大的作用的。那么，社保缴费低于最低标准怎么办？社保缴费年限长短对养老的影响，是什么？社保缴费年限长短对医疗待遇的影响，是什么？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
一、社保缴费低于最低标准怎么办
公司缴纳部分不需要员工承担。
辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
二、社保缴费年限长短对养老的影响
1、根据养老保险有关规定，申办退休的连续缴费年限不得低于15年。如果不足15年，则需要延长缴费至满15年才能按月领取养老金。
2、养老保险基础养老金的计算公式为，以北京市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
3、申请办理退休时所核准的养老金多少，一般与参保人的累计缴费年限和缴费基数直接挂钩，正常情况下，缴费基数越高，缴费年限越长，退休费就越高。
三、社保缴费年限长短对医疗待遇的影响
1、医疗保险也有最低缴费年限限制，根据北京市社保有关规定，男满25年，女满20年，才能享受退休人员医疗保险相关待遇，否则将无法办理退休。
2、缴费基数越高，社保中心每个月划入参保人个人账户（参保人在北京银行等社保委托代办机构办理的医保账户存折或卡）的金额也就越高。
以上就是本文的全部内容，我们可以得知，社保缴费低于最低标准，辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。先把档案转到当地人才中心，再办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。若是你还有其他的法律问题，可以咨询找法网上的在线律师。
