你好，孕妇公司解散，公司对孕妇的赔偿金额怎么算的，谢谢
2021-03-10 07:25:37
律师解答共有3条
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你好，如果单位违法解除的，可以要求主张经济补偿金。
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职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)，用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。
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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
