企业因变小经营规模，精减职工，该怎么赔付职工
公司并购
2021-03-19 20:15:20
律师解答共有3条
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《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，这个一般是没有赔偿的
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你好！一般按在企业入职工龄，每满一年可以主张一个月的经济补偿。补偿工资参考合同终止前12个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
