单位解散！我们在单位工作5年，现年龄刚满50周岁！有遣散费吗？我是女方！
劳动合同纠纷
2021-05-14 11:08:33
律师解答共有2条
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 -
您好，可以主张赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
