监视居住
2022-05-31 08:51:43
律师解答共有3条
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公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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请问你们在公司工作多久了
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
