公司注销咨询
如果分
公司解散
，并且一年工作七个月，你能得到多少补偿？
监视居住
2022-08-04 08:51:04
律师解答共有3条
公司解散时，其员工与公司之间的
劳动关系
依然存在，公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此须给予员工一定的赔偿，也即经济补偿金，应当从入职工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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