婚前财产咨询

我在一家小工厂工作了13年。现在老板不想让我这么做。我应该得到补偿吗

劳动合同纠纷

2022-03-14 08:46:16

劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予经济补偿
劳动者无论干多少年，主动解除合同是没有经济补偿金的，这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）用人单位存在违法行为，损害劳动者合法利益，劳动者提出解除劳动合同的；
（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）非因劳动者的主观过错，用人单位提出解除劳动合同的，等等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我在公司做了八年,公司倒闭应如何赔偿

劳动工伤 920

就是厂子搬迁，老板不要我做了，我在厂里做了八年了

你好，可以去劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁

覃美玲律师

广东龙新律师事务所

工厂搬迁是否需要补偿员工

工厂搬迁是否需要补偿员工

01:23

我在公司做了八年公司倒闭应怎么赔偿

劳动合同纠纷 3220

做计件的受了工伤老板就不用赔偿吗

工伤赔偿标准 3006

做计件的受了工伤老板就不用赔偿吗

在厂里做三年被老板不要了有补偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

东莞工厂搬迁员工补偿标准

拆迁补偿标准 4993

东莞工厂搬迁员工补偿标准

我在一家私人印刷厂做了六年现在老板不要我做可以的吗

可以以公司恶意降薪为由提起劳动仲裁

我在厂里做三年如果老板不要了要补偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

但患有中度抑郁症，他会被学校劝退吗？

退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

我和男朋友在同个地方上班后面不做了他欠股东钱老板扣我工资合理

不合理。若因男友债务问题被扣工资，应采取以下措施：1.与老板沟通，明确个人债务与个人工资无关；2.沟

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

玉溪律师玉溪找律师玉溪律师玉溪劳动纠纷律师玉溪劳动合同纠纷律师

玉溪律师澄江市律师峨山律师华宁县律师江川区律师通海县律师新平律师易门县律师元江哈律师红塔区律师

玉溪房产纠纷律师玉溪公司法律师玉溪合同纠纷律师玉溪婚姻家庭律师玉溪交通事故律师玉溪劳动纠纷律师玉溪刑事辩护律师玉溪债务债权律师