一般纳税人咨询
企业使用童工单位如何处罚
其它
2023-04-06 14:10:48
律师解答共有4条
劳动部门给予行政处罚
可以向劳动部门依法举报
可以向劳动部门投诉
企业使用童工的处罚标准如下:
1、每使用一名童工每月处五千元的罚款;
2、被责令限期改正的,逾期不改的,按每使用一名童工每月处一万元的罚款;
3、吊销用人单位的营业执照或者撤销用人单位的登记;
4、对直接负责的人员给予降级或者撤职的行政处分或纪律处分;
5、处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
根据《刑法》第二百四十四条之一规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或井下作业的,毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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