律师函咨询
你好,单位解雇了我们,当我们没有讨论经济赔偿时,我们发了一封律师信。现在,该单位不承认解雇我们,并希望转移我们的职位
2022-07-14 10:37:28
律师解答共有3条
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动
合同
,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
现在还在上班吗?如果单位不承认,那就回去继续上班,因为确实缺乏
证据
,要求赔偿比较困难
可以考虑
仲裁
处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不胜任工作辞退该员工单位要给经济补偿吗
劳动合同纠纷
494
我被客户投诉,被停职,被调到别的单位,在我不知不觉中,我的家
你好,你这边上班多久了呢
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
劳动合同纠纷
914
公司非法辞退合同解除吗
民法典
663
现在我在企业上班,公司经济效益不太好被辞退了,企业说职位撤销
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
辞退返聘员工补偿标准
01:30
2345
单位能直接解除合同吗
民法典
287
单位辞退员工,不直接辞退,而是先从其他岗位调动。
如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是
人咨询过
继续咨询
你好,公司以不适合岗位为由辞退,可以要求经济赔偿吗
你好,应当根据劳动合同约定的岗位工作,公司调岗不去的话可以解除劳动合同主张经济补偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
您好。单位撤店同城调店可以拒吗
可以拒绝。拒绝后,先与单位协商,要求支付补偿;协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,要求单位继
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉善盟律师
阿拉善盟找律师
阿拉善盟律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟劳动仲裁律师
阿拉善盟劳动合同纠纷律师
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
阿拉善盟房产纠纷律师
阿拉善盟公司法律师
阿拉善盟合同纠纷律师
阿拉善盟婚姻家庭律师
阿拉善盟交通事故律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟刑事辩护律师
阿拉善盟债务债权律师