实用新型专利咨询
基本工资是否包括全职绩效？是这样吗
2022-07-10 09:51:22
律师解答共有3条
你好，
1，如果公司主动解除劳动
合同
，属非法理由解除，你可以得到按工作年限计算的双倍赔偿。
2，解除
劳动关系
，公司支付给员工的经济赔偿或是其他工资应按基本工资加上绩效工资计算
你好，需要按照合同约定办理
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
基本工资里面包括提成吗
劳动合同纠纷
860
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
无底薪销售合法吗
01:36
2345
合同工能发绩效吗
合同通则一般规定
1127
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷
13750
保底工资包括全勤奖吗
法律分析：保底工资是工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
716
基本工资包含绩效工资吗 提成跟绩效的概念一样吗
在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。根据 《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下
人咨询过
继续咨询
请问工资底薪包含绩效和全勤奖违法吗
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
请问满勤奖和绩效算在基本工资里吗
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2220
离职日期是指最后一天出勤时间吗
离职日期的确定并不是单一的标准。若是因为用人单位的过错，劳动者有权立即解除合同，此时递交报告的时间即
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
企业如何举报员工罚款，举报电话或网站
你好，是要举报什么
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
没有去学校安排的地方实习，学校发会不发毕业证？
向当地的教育局举报的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
外包工作，甲方裁员，外包让到他公司打卡待岗
申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳劳动仲裁律师
庆阳劳动合同纠纷律师
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师
