你好，我上班途中出交通事故对方不出现无任何赔付！，我自己申请已经工伤认定了、交通事故责任五五开。请问我养伤的几个月厂里工资是按照病假工资发放的？现在工伤认定为工伤那么我休息的这几个月的工资厂里应该补发给我吗？
2021-02-27 06:57:20
律师解答共有3条
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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
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车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
