在公司干活身体过敏。导致上不了班。公司不管不问。怎么办
2021-03-25 15:42:59
律师解答共有3条
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可以申请工伤认定，工伤认定后，申请工伤等级鉴定。确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。单位不给可以申请劳动仲裁或者起诉。工伤认定为自受伤之日起一年。
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在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
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用人单位以拖延时间、隐瞒事实等方式故意不申请工伤认定，导致员工未能获得人社部门的工伤认定，法院查明符合工伤情形后，公司应当为其不作为在员工未能获得工伤赔偿的范围内承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
