工伤咨询
工伤员工离职一次性就业补偿
2021-06-25 22:52:53
律师解答共有3条
1、员工自动离职的,按
劳动合同法
用人单位也是要支付工资的;
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿;
3、法律依据
工资支付暂行规定
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
您好,工作多少年了呢工龄
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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