工伤签字结果出来后离开。这对未来的薪酬有影响吗
工伤索赔
2022-03-24 10:34:23
律师解答共有3条
-
根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
-
工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
-
工伤认定对公司来说，如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了，但是一旦定级，企业要承担不少的费用，一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例。根据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：
（1）住院伙食补助费：单位按照因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费；
（2）医疗费：按实际支出的费用计算；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
