单位不申报工伤违法吗

　　单位不申报工伤违法。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或职业病时，单位应在30日内申请工伤认定。未按时申请视为违...

企业不申报工伤违法吗

　　企业不申报工伤违法，据《工伤保险条例》，企业应在职工受伤或职业病确诊后30日内申报工伤，未按规定申报即违法。工伤职工...

公司不申报工伤认定怎么办

　　公司不申报工伤认定，可直接向劳动保障行政部门提工伤认定申请。若因公司拖延致超时无法认定，仍可起诉要求赔偿。法律保障劳...

公司不申报工伤会受什么处罚

　　公司不申报工伤会受到的处罚是社会保险行政部门将责令限期改正，逾期不改者，将遭应缴工伤保险费一至三倍罚款，直接责任人也...

单位不申报工伤将承担什么后果

　　单位不申报工伤将承担的后果包括从行政责任看，社保行政部门可责令改正，逾期不改者，单位将面临工伤保险费1-3倍罚款，直...

公司不给员工报工伤会有什么处罚

　　公司不给员工报工伤会有的处罚是需全额支付员工工伤费用，如医疗费、康复费等。同时，单位还可能面临行政处罚，损害员工权益...

右手食指中指断掉了是几级工伤

　　右手食指中指断掉，通常可认定为十级工伤。这一结论依据《工伤保险条例》及实际伤残情况，但具体还需专业伤残鉴定确定，涉及...

右手无名指工伤断二节如何赔偿

　　右手无名指工伤断二节，赔偿含七个月工资补助金、生活护理费、交通食宿费、医疗费和停工留薪工资。由保险公司或用人单位支付...

右手无名指断了两截半算几级工伤

　　右手无名指断了两截半，算九级工伤等级。工伤伤残鉴定需要耗费的时间一般是60天，劳动能力鉴定结论作出后，应及时送达申请...

右手无名指断了一截工伤能赔多少钱

　　右手无名指断了一截若被认定为工伤，赔偿的标准是一次性伤残补助金约为七个月的个人平均工资，以保障基本生活需求。受害人因...