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如何有效开展工作饱和调查,确定部门人员配备数量?
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2021-11-19 14:57:51
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你这边具体是什么情况?最好委托得/
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2021.11.19 14:49:56 解答
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你好,建议与公司协商解决
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2021.11.19 14:55:36 解答
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你好,你们面试的时候是面试的特定岗位吗?如果不是,公司根据实际情况或者客观情况的变化是可以调动工作岗位的,但是调动后工资不能低于原来的标准
其它综合律师团队
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2021.11.19 14:57:51 解答
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如何有效开展工作饱和度调查,以确定部门人员配置数量?
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如何有效开展工作饱和度调查,以确定部门人员配置数量?
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