劳动法咨询
干了一个月不想干了提前30天离职
2020-07-12 15:12:20
律师解答共有3条
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前30天书面辞职能走吗
劳动合同纠纷
3261
试用期一个月,干了四天不想干了提出辞职有工资吗
1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4785
试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
我在一个公司干了7天现在不想干了需要提前辞职吗
劳动者在劳动合同未到期之前可以有三种情况提出解除劳动合同: 1、与用人单位协商一致可以离职; 2、提
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
辞职报告不批,30天之后可以走吗
辞职报告资讯
我不想干了他们说提前一个月辞职 我想走
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我在单位干了15天,不想干了,需要提前辞职吗
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1425
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1020
我有一份合同想知道有没有问题
在合同审查时,判断合同是否遵循诚实信用原则,主要关注合同双方是否真实、全面地履行了告知、说明等义务,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
905
是否需要加盖合同专用章或公章?您需要十字绣印章吗?
你好!需要依据具体情况进行判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
800
合同纠纷案例怎么分析?
合同纠纷案例分析需细致。首先确定纠纷类型,其次收集证据,评估双方责任。若协商无果,可依法提起诉讼或选
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
700
合同双方签订了,有没有按照合同执行?
必须执行。如对方不履行,可先协商,协商不成可调解或起诉。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口合同纠纷律师
海口合同违约纠纷律师
海口合同审查律师
海口借款合同律师
海口买卖合同律师
海口租赁合同律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师