员工无故旷工劳动法规定处理
2020-09-18 20:25:17
律师解答共有3条
-
可以要求单位支付经济补偿金和赔偿金，如有疑问或需要律师协助，可以找相关律师洽谈。
-
用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金
-
你好，如果公司存在违法解除劳动合同，应该向员工支付相应的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
