我做临时工做了一个多月了发觉我怀孕了要辞工派遣公司要扣三十六个小时合理吗？？
2021-01-15 09:05:06
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
