劳动法咨询
如果孕妇请了4个月的病假,公司将建立一个系统,在扣除正常工资的基础上再扣除更多的钱。合法吗?
2022-06-13 12:50:12
律师解答共有3条
在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
您好,结合案件具体情况判断
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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