行政拘留五日，单位被依法开除劳动合同
2022-06-19 13:04:25
律师解答共有3条
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行政处罚一般不会被单位开除，但是也要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同
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行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）被依法追究刑事责任的；等等 -
劳动合同法规定，依法被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。行政处罚不是解除合同的法律依据。但是要看你们公司的规章制度是否将行政拘留视为严重违反公司规章制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
