买断服务年限的经济补偿：杭州当地的平均工资接近4500英镑。如果有两名员工的工作年限相同，一个是月收入14000元，是当地平均工资的三倍，报酬是12个月的三倍，几乎是12个月的13000倍。赔偿金额不超过16万元，另一个是月薪1.1万元，按实际工龄按一个月计算，35年为35个月乘以1.1万元为36万元。如此大的差距是否合理合法？对高收入的补偿远低于对一般收入的补偿
2022-09-05 14:30:47
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买断工龄经济赔偿，一个是月收入14000元高于地方平均工资的三倍了，这样悬殊的差距会是合理合法的？
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