劳动法咨询
如果我未经批准提交一个月的辞职书怎么办
劳动合同纠纷
2022-09-22 10:28:21
律师解答共有2条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
建议先协商解决的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
2320
辞工书交了,一个月之后不批怎么办。
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签劳动合同辞工书怎么写
劳动合同知识
2003
辞职厂里不批怎么办
劳动合同纠纷
415
写了辞职书不批怎么办,满一个月了
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
我交了辞职信一个月不批,怎么办。
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定
人咨询过
继续咨询
交辞职报告两个月不批怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
我想自己实习,我该怎么办
如果协商不成,建议诉讼
人咨询过
继续咨询
如果临时兼职工作两天,扣我们一天工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我是幼儿园老师,但是学校说拿不到文凭怎么办?
教育局投诉,群体投诉
国家法定假日针对哪些人群?
包括五一,十一,元旦,春节等
员工矿工可以自动离职几天,如何处理
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保亭律师
保亭找律师
保亭律师
保亭律师
保亭找律师
保亭劳动纠纷律师
保亭劳动合同纠纷律师
保亭律师
保亭律师
保亭房产纠纷律师
保亭公司法律师
保亭合同纠纷律师
保亭婚姻家庭律师
保亭交通事故律师
保亭劳动纠纷律师
保亭刑事辩护律师
保亭债务债权律师