劳动法咨询
当我们第一次来这里工作时,我们收取了200元押金,说我们要工作两个月才能回来。现在,规定工作不满一年的,从工资中扣除300元工作服。这合理吗
2022-10-06 13:03:40
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企业收取员工押金的行为是违法的,是不合理的。《
劳动合同法
》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
”
劳动纠纷律师团队
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2022.10.06 12:57:29 解答
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您好,这种情况可以申请
劳动仲裁
的
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2022.10.06 13:01:37 解答
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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2022.10.06 13:03:40 解答
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我们这里上班刚来的时候收了两百押金现在又规定干不满一年的都要从工资里扣三百的工作服
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