您好，公司没有提前一个月通知我们退店，也没有因为个人原因选择去另一家店。是否有任何补偿？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：
1、如果公司撤柜后，双方因此解除
劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。
2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金
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没有提前通知劳动
合同终止补偿金是有的；如果是
合同未到期，用人单位无其他原因解除的，应该提前一个月通知，并按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
