18岁以上子女抚养费标准

　　父母对于未成年子女负有法律规定的抚养义务，父母离婚的，不具备抚养权的一方也应支付孩子的抚养费，那么，18岁以上子女抚养费标准是什么？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、18岁以上子女抚养费标准

　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

　　抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外;还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用;或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。

　　二、未婚子女抚养费标准

　　未婚子女抚养费标准与婚生子女的抚养费标准是一样的，其具体标准为：如果其只有一个孩子需要抚养的，其抚养费的数额为支付抚养费的当事人收入的20%至30%；如果有两个以上的孩子需要抚养的，应当支付的抚养费不能超过收入的一半。

　　三、 工伤死亡子女赔偿标准

　　根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于18岁以上子女抚养费标准的相关知识，一般来说，如果孩子已满十八周岁的，父母不再负有法律上的抚养责任，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。