律师您好！向您咨询一下我的伤情是否属于工伤。 上班吃完午饭，有半小时休息时间，在公司提供的活动室打乒乓球摔伤，韧带断了，公司有向劳动局申请工伤鉴定，收到过劳动局的工伤认定书，去做了笔录，一段时间后收到劳动局的鉴定结果不属于工伤，我这边觉得在公司发生的，肯定是与工作有关的，为什么不算工伤呢?假如去吃饭走楼梯摔倒骨折，这也是与工作无关，性质差不多，这种算工伤吗？我想咨询一下你们，我这边需要上诉或者申请复议吗？谢谢了！
2020-08-04 16:21:44
律师解答共有3条
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您好，在上班的时候，因为工作的原因受伤的，一般是可以认定为工伤的，建议向劳动局申请工伤认定。
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
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工作中因为工作原因受伤的，可以认定工伤，认定工伤后，做伤残等级鉴定，需要法律帮助可以咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
