新员工仍在学习培训期内，工作期内未休假在职工宿舍卒死，企业理应担负如何的承担责任
2020-09-09 10:33:09
律师解答共有6条
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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，企业应当承担责任。职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 -
你好，需要承担责任
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
