因为没有在劳动合同上签字，左手无名指的指甲被撞了，没有了，该怎么办呢？
劳动合同纠纷
2021-01-23 12:00:07
律师解答共有3条
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未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 -
在工作中被撞伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
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依据我国相关法律的规定，如果劳动者在工作时间和工作场所被他人碰伤造成人身损害的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
