个人雇用劳务市场工人，工人受伤如何赔偿。
2021-06-04 16:44:32
律师解答共有3条
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雇主与被雇佣者之间存在着劳务雇佣关系，被雇佣者在提供劳务过程中引非个人过错而受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。
雇主承担的赔偿范围限定于合理范围内，所谓合理范围即受伤者的医药费、住院费、误工费以及根据受伤情况所涉及的陪护费用。
但这些费用都是需要实际发生的，即有相关票据证明的。至于精神损失费，需要根据受伤的具体情况来定。
至于出院后的相关费用，需要根据实际发生的来确定。
另外，还要根据伤残等级给付赔偿金。 -
你好，根据你的实际损失计算
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你好，要看各方过错情况才能确定的哦！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
