工伤索赔咨询
不到一个月,如何计算工伤工资
2023-02-04 06:09:49
律师解答共有4条
按照实际情况计算
按照实际工作期限和
合同
约定工资标准支付
可以向劳动局投诉处理
法律分析:
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
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