46岁的国有企业员工在工作中死亡，4-5人没有救援技能，并将伤者送往医院抢救死亡。单位应补偿多少养老金？
工伤索赔
2022-03-06 06:56:05
律师解答共有3条
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因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准
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养老保险死亡补偿标准：
1、丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。
2、遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰，遗属抚恤金各地规定不一样 -
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
