工伤索赔咨询
当员工下午下班后在宿舍休息时,如果突发疾病,一天后被送往医院,是否属于工伤?企业应如何补偿
工伤索赔
2022-03-20 09:51:51
律师解答共有3条
工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的,是算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
上班第一天猝死算工伤,根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
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