这个月上班时跟月工说2句话、遇见经理没有叫他、就被管家停了7天工作、然后回来上班、因工作区间被门缝夹做手指、送去医院包扎完好、工伤休假7天、回到公司上班、反倒每月休息4天都没有了、公司说我休多了、按上班打卡算工姿、但是公司规定、每个月有4天休息、这是为什么、请后回来上班、因工作区间被门缝夹做手指、送去医院包扎完好、工伤休假7天、回到公司上班、反倒每月休息4天都没有了、公司说我休多了、按上班打卡算工姿、但是公司规定、每个月有4天休息、这是为什么、请咨询一下?这个月上班时跟月工说2句话、遇见经理没有叫他、就被管家停了7天工作、然后回来上班、因工作区间被门缝夹做手指、送去医院包扎完好、工伤休假7天、回到公司上班、反倒每月休息4天都没有了、公司说我休多了、按上班打卡算工姿、但是公司规定、每个月有4天休息、这是为什么、请咨询一下。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。