工程承包咨询
餐饮公司再次签订
合同
合法吗?
招标投标
2022-07-16 07:50:33
律师解答共有3条
如果和原先签订合同的内容一致,并未损害员工任何利益,就不算违法。《
劳动合同法
》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
你好,建议积极协商
你好,具体什么情况
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