以前的劳动合同丢失，能补一份吗
用人单位在和劳动者存在劳动关系时，要签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，可以约束双方履行合同上的内容，那么以前的劳动合同丢失，能补一份吗？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、以前的劳动合同丢失，能补一份吗
可以补。一般劳动合同是一式三份的，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印其保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
二、劳动合同应具备哪些条款?劳动合同中有哪些注意事项
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（六）劳动报酬;
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、劳动合同丢失怎么补办
劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于以前的劳动合同丢失，能补一份吗的相关知识，由上述可知，如果劳动合同不慎丢失的，可以与用人单位协商，重新订立一份。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
