单位不同意收入证明怎么办理

　　当事人的收入证明一般只能够提供用人单位进行办理，用人单位不能够拒绝劳动者办理收入证明的请求，否则劳动者可以依法维权。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于单位不同意收入证明怎么办理及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、单位不同意收入证明怎么办理

　　单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

　　单位拒绝开收入证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况下把情况说明之后单位都可以开收入证明的。同时会在后面注明仅证明在职期间该员工的收入，不做其他用途。

　　二、收入证明的格式要求

　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　盖 章：

　　日 期：______年___月___日

　　注意事项

　　第一：开收入证明要注意必须的格式。

　　第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

　　三、收入证明的内容

　　收入证明需要包含以下几点：

　　1、题头写清被证明人姓名。

　　2、被证明人的信息，身份证号以及从何时开始为本公司职员。

　　3、写清楚被证明人职位及收入情况。

　　4、写清楚收入以何种形式发放。

　　5、写清楚单位名称。

　　6、写清楚经办人，该项主要是以方便对方查证。

　　7、写清年月日，单位部门名称，加盖专用章。

　　需要注意的是，收入证明模式一般是指月收入，并都是指税后收入，含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金及其他收入。

　　收入证明不可以多开的。有些人不符合收入要求，就想通过办假收入证明蒙混过关。

　　根据法律规定可以得知，单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。以上便是找法网小编为您带来关于单位不同意收入证明怎么办理的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。