收入证明咨询

佛山市1995年全员劳动合同

劳动合同纠纷

2021-06-14 17:44:45

如用人单位没有和你签订劳动合同，你可以要求签订
你可以申请劳动争议仲裁以维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

集体劳动合同可不可以代表劳动合同

劳动合同纠纷 1213

2007年，劳动合同第一次签订，2008年，劳动合同再版原劳

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

集体合同属于劳动合同吗

劳动合同纠纷 710

企业员工劳动合同需要备案吗

企业法律顾问 640

2005年劳动合同的终止是基于1995年的劳动法，对吗？

①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求，

广东达方律师事务所

临时工用工协议属于劳动合同吗

临时工用工协议属于劳动合同吗

01:30

集体劳动合同的规定

劳动合同纠纷 508

93年开始签劳动合同，93年以前没有劳动合同不给算。93年到

公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用

1995年一2000年广东省深圳市空白劳动合同样本

　　双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同，对于

非停工停产被逼放假侵犯了什么权益

要看案件具体情况判断

个人申请辞职！公司未签劳动合同有赔偿吗?

公司没签订劳动合同辞职的，公司支付双倍工资赔偿；辞职是因为公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的

工作6个月后，是否自动终止与单位的劳动合同？

自动离职多少天才可以自动解除劳动合同，法律规定没有自动解除劳动合同及其期限

因为拖欠工资辞职后仲裁的时候可以申请赔偿吗?

拖欠工资赔偿可以仲裁。如果劳动者未辞职，申请仲裁的时效不受限制；如果劳动者辞职，申请仲裁的时效从辞职

每周休息一天合法吗

公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要，经与

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宣城律师广德县律师绩溪县律师郎溪县律师宁国市律师泾县律师旌德县律师宣州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权