收入证明咨询
5年的劳动
合同
试用期是多少钱
劳动合同纠纷
2021-06-14 18:22:07
律师解答共有3条
你好!
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期内劳动者提前3天书面通知可解除劳动合同,期满可走,届时用人单位应结清工资
你好,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
您好!根据《
劳动合同法
》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
不超过六个月的话是合法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2年的劳动合同试用期是几个月
劳动合同纠纷
1645
签3年劳动合同的试用期
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
关于劳动合同试用期规定是什么
01:47
2345
劳动合同期限1年试用期几个月
劳动合同纠纷
495
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
劳动合同为1年试用期多久
3年劳动合同的试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同三年试用期是多久
01:30
2345
劳动合同期限是试用期吗
劳动合同期限
5年的劳动合同试用期是多少天
我们都知道劳动合同就是在入职时签订的,如果入职没有马上签订,也会在你入职一月内建立劳动关系,不管我们
人咨询过
继续咨询
试用期一个月的是多少年的劳动合同
劳动合同可约定试用期:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的
人咨询过
继续咨询
毕业生,第三方协议跟就业协议。盖章不一样,有什么影响
在处理盖章不一致的问题时,具体操作如下:首先,毕业生应尽快与涉及的用人单位和学校沟通,明确协议内容,
人咨询过
继续咨询
如果工作两年后主动辞职,会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
试营业期间不与职工签订劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
工厂变相裁员,我该怎么办
那你可申请劳动仲裁维权的
劳动合同乙方内容个人信息和日期能机打吗?最后一页签字由本人签
可以机打,本人签字。操作:1. 核对机打内容,确保个人信息和日期无误。2. 在合同最后一页亲自签字,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
资阳律师
资阳劳动纠纷律师
资阳劳动合同纠纷律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师